[全球网络消费综合报告]数据表明，去年，44家上市葡萄酒公司的数量减少了3,800多，雇员总数降至30万。上市啤酒公司已大大减少了员工，而上市葡萄酒公司则扩大了招募趋势。 2024年，中国啤酒行业通常拒绝，许多领先的葡萄酒公司的收入和销售拒绝了。 2024年，诸如亚太地区，中国资源啤酒和扬兴啤酒等啤酒公司都损失了1000多人。百威亚太中国的员工裁员人数最多，从2023年底的21,181到2024年底到18,401。 葡萄酒行业展示了不同的Picturen。在22家上市的葡萄酒公司中，只有7家经验丰富的员工裁员，并且裁员的数量相对较少。领先的葡萄酒公司的员工人数全部积极成长，其中Kweichow Mouaai和Yangne Co，Ltd的员工人数增加了数千人。这主要是由于酒精公司在劳动力过程中的需求，以及担任国有企业的社会责任并确保稳定工作的呼吁。尽管葡萄酒行业没有大量失踪，但公司的薪水成本很严格。去年，在公司中列出的11家A股份公司的董事，主管和高级管理人员的总薪水被减少了，许多高薪高管执行人员的薪水是一次很大的衰退。 Kouzijiao董事长兼总经理Xu Jin去年将税前的薪水下降了100万元，从去年的3644万元人民币降至264.4万元。 Shede Wine行业董事长Pu Jizhou在2023年获得了超过350万元人民币的税前薪水，并在2024年降至270万元。与高级管理人员相比去年，葡萄酒公司普通雇员的白羊座仍然相对稳定。 Kweichow Moutai大幅增加了1400多名员工。去年，非执行者的人均补偿继续增长，保持了行业领先地位。山东省级个人分支机构分支机构秘书长Ouyang Qianli审查了当时的饮酒周期应在转折点出现，至少有三个信号：频道面临着生存和死亡的唱歌，葡萄酒公司选择控制商品和稳定价格，稳定价格，Mutaai的价格长期以来。目前，它已经正常化以控制货物并稳定葡萄酒公司的价格，频道的改组仍在进行中，侧向交易价格的信号尚未出现。 （Wen Xin）